Трудовой кодекс Республики Узбекистан · Дата: 28.10.2022 · Действует
В отношении работников — членов комиссии по трудовым спорам в период осуществления их полномочий не допускаются понижение тарифной ставки (оклада) и прекращение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1 части второй статьи 161 настоящего Кодекса.
На период непосредственного рассмотрения индивидуального трудового спора и подготовки дела к рассмотрению работники — члены комиссии по трудовым спорам освобождаются от трудовых обязанностей с сохранением средней заработной платы.
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/6257291
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 557. Гарантии для членов комиссии по трудовым спорам Трудовой кодекс Республики Узбекистан. neolex.uz/ru/laws/labor/557 (lex.uz/docs/6257291)
