Статья 201. Понятие и виды времени отдыха
Трудовой кодекс Республики Узбекистан · Дата: 28.10.2022 · Действует
Временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
праздничные нерабочие дни;
ежегодные основные и дополнительные трудовые отпуска;
дополнительные свободные от работы дни, предоставляемые по желанию работника в качестве компенсации за работу в выходной день или праздничный нерабочий день, а также день отдыха, предоставляемый донорам после каждого дня сдачи крови и ее компонентов.