Уголовный кодекс Республики Узбекистан · Дата: 22.09.1994 · Действует
Оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного, совершенное после наложения дисциплинарного взыскания за такие же действия, —
наказывается ограничением по службе до двух лет или лишением свободы до одного года.
Простыми словами
Статья наказывает за повторное оскорбление между начальником и подчиненным, если за то же самое уже было наложено дисциплинарное взыскание.
Речь идёт об оскорблении в рабочей иерархии: подчиненный оскорбляет начальника или начальник оскорбляет подчиненного.
Уголовная ответственность наступает только если за идентичные действия уже применялось дисциплинарное взыскание, например, выговор или понижение.
Дисциплинарное взыскание, это мера внутри организации, не связанная с судом.
Наказание: ограничение по службе до двух лет или лишение свободы до одного года.
Ограничение по службе означает, что осуждённый продолжает работать, но часть зарплаты удерживается в доход государства, и его нельзя повышать по службе.
Пояснение подготовлено с помощью ИИ и проверено фильтром. Это не юридическая консультация: опирайтесь на текст статьи.
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/111457
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 284. Оскорбление подчиненным начальника или начальником подчиненного Уголовный кодекс Республики Узбекистан. neolex.uz/ru/laws/criminal/284 (lex.uz/docs/111457)