Статья 184. Привлечение третьих лиц по делам о восстановлении на работе

Гражданский процессуальный кодекс Республики Узбекистан · Дата: 22.01.2018 · Действует

По делам о восстановлении на работе работников, с которыми трудовой договор был незаконно прекращен, или работников, незаконно переведенных на другую работу, суд обязан по своей инициативе привлечь к участию в деле в качестве третьего лица на сторону ответчика должностное лицо, по распоряжению которого был прекращен трудовой договор или осуществлен перевод.

Суд, установив, что прекращение трудового договора или перевод на другую работу были произведены с очевидным нарушением закона, в том же процессе возлагает на виновное должностное лицо обязанность возместить вред, причиненный организации в связи с оплатой за время вынужденного прогула или за время выполнения нижеоплачиваемой работы. Размер присуждаемых в этих случаях с должностного лица сумм определяется законодательством о труде.

Открыть в читалкеС выделением цветом, заметками, поиском и тестом по выделенному.

Все статьи законаЭта статья на других языках:en uz

Источник текста

Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/3517334

Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте

О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.

Цитировать так: Статья 184. Привлечение третьих лиц по делам о восстановлении на работе Гражданский процессуальный кодекс Республики Узбекистан. neolex.uz/ru/laws/civil-procedure/184 (lex.uz/docs/3517334)